15 ایده بازی نمایشگاهی برای نمایشگاه کار

نمایشگاه کار فرصتی عالی برای ایجاد تعامل با بازدیدکنندگان و نمایش توانایی‌های شرکت‌ها است. در این مقاله، 15 ایده برای بازی‌های مناسب این نوع نمایشگاه ارائه می‌شود. این بازی‌ها به پنج دسته تقسیم شده‌اند. در دسته‌ی پنجم یک ایده‌ی اختصاصی برای این نمایشگاه به شما می‌دهیم.

1-بازی‌های فیزیکی

بازی‌های فیزیکی برای نمایشگاه کار بسیار جذاب خواهند بود! سعی نکنید در اینجا بازی‌هایی بسازید که نیاز به تفکر خاصی داشته باشد! بازی فیزیکی در نمایشگاه باید تلاش کند تا مخاطب را به جنب و جوش در بیارود! برای مثال این اجرا را در نظر بگیرید.

ایده‌ی اول دیوار هدف‌گیری

در این بازی، یک دیوار بزرگ با اهداف مختلف در ابعاد و امتیازات متنوع ساخته می‌شود. بازدیدکنندگان باید توپ‌ها را به سمت این اهداف پرتاب کنند و با دقت بیشتر امتیاز بالاتری کسب کنند. این بازی به دلیل سادگی در قوانین و جذابیت بصری، مناسب انواع رویدادها و نمایشگاه‌ها است و می‌تواند باعث تجمع و تعامل بیشتر شرکت‌کنندگان شود.

ایده‌ی دوم پل معلق

پل معلق یک بازی فیزیکی هیجان‌انگیز و چالش‌برانگیز است که به‌طور خاص برای نمایشگاه کار طراحی شده است. در این بازی، یک پل معلق شبیه‌سازی‌شده ایجاد شده که بازدیدکنندگان باید هنگام عبور از آن تعادل خود را حفظ کنند و به مقصد برسند.

مسیر پل می‌تواند با نمادهای مختلفی از مراحل شغلی، مانند مهارت‌آموزی، مصاحبه شغلی و رسیدن به شغل ایده‌آل تزئین شود. این بازی به‌طور نمادین نشان‌دهنده مهارت تعادل بین چالش‌های زندگی شغلی است و می‌تواند بازدیدکنندگان را به تلاش برای دستیابی به اهدافشان تشویق کند.

ایده‌ی سوم چرخش حلقه‌ها

بازدیدکنندگان باید حلقه ها را به سمت پایه ها پرتاب کنند و امتیاز جمع کنند .

2- بازی‌های دیجیتال دانشی

در این سبک بازی یک استند دیجیتال در غرفه‌ی شما قرار می‌گیرد و خوبی این سبک این است که بازی شما در کانال‌های ارتباطی متفاوتی قرار می‌گیرد. برای مثال در اینستاگرام و سایت و تلگرام شما هم بازی اجرا می‌شود. خوبی دیگر بازی دیجیتال دانشی این است که به سادگی دونفره می‌شود مثلا ویدیوی زیر را نگاه کنید.

ایده‌ی چهارم بازی دانشی با موضوع رزومه‌نویسی

بازی دیجیتالی “رزومه‌نویسی” یک رقابت دو نفره است که هدف آن به چالش کشیدن مهارت، دقت، و سرعت بازیکنان در نوشتن یک رزومه‌ی حرفه‌ای است.

ایده‌ی پنجم بازی دانشی با موضوع مصاحبه شغلی

این بازی دانشجویان را در موقعیت های شغلی قرار می دهد . یک سری سوالات به همراه چند گزینه روی مانیتور بزرگ نمایش داده می شود و بازیکنن باید گزینه های نادرست را حذف و پاسخ درست را انتخاب کند. وقتی این سبک بازی‌ها دونفره شوند جذابیت بسیار بالایی در نمایشگاه کار ایجاد می‌شود.

3- بازی‌های دیجیتال مهارتی

این سبک بازی عالی است و به نظر من برای عموم شرکت‌ها بهترین سبک بازی است! الهام از بازی‌های مشهوری که در دنیا وجود دارند همیشه یک ایده‌ی خوب است در ابتدا چند مورد این شکلی را بررسی می‌کنیم و سپس چند ایده‌ی جدید مطرح می‌کنیم. برای مثال نمونه‌ی زیر را ببینید.

ایده‌ی ششم Subway Surfers

بازی Subway Surfers می‌تواند به نسخه‌ای مرتبط با نمایشگاه کار به نام Career Runner تبدیل شود. در این بازی، بازیکن در نقش یک دانشجو یا جویای کار حرکت می‌کند، موانع شغلی مانند رزومه ناقص یا کارفرمای سخت‌گیر را پشت سر می‌گذارد و آیتم‌هایی مثل مهارت‌های شغلی و توصیه‌نامه جمع‌آوری می‌کند.

مسیر بازی شامل فضاهایی مثل نمایشگاه کار، دفاتر کاری و دانشگاه است. هدف این است که با امتیازگیری به شغل ایده‌آل برسد و تجربه‌ای آموزشی و سرگرم‌کننده برای بازیکن فراهم شود.

ایده‌ی هفتم Brain Dots

هدف این بازی سنجش مهارت‌های شغلی دانشجویان است. بازیکن باید با رسم خطوط، نقاطی که نشان‌دهنده‌ی مهارت‌های مرتبط شغلی هستند (مانند ارتباطات، مدیریت زمان و حل مسئله) را به هم متصل کند. مسیرهای اشتباه و مهارت‌های غیرمرتبط باعث کسر امتیاز می‌شوند.

ایده‌ی هشتم Doodle Jump

نسخه‌ی نمایشگاهی Doodle Jump یک تجربه‌ی تعاملی و هیجان‌انگیز است که در محیطی جذاب طراحی شده است. در این بازی، بازیکنان با استفاده از یک پلتفرم حساس به حرکت یا جوی‌استیک، شخصیت بازی را روی صفحه‌ای عمودی هدایت می‌کنند تا از سکوها بپرند و موانع را پشت سر بگذارند.

ایده‌ی نهم پازل شغلی

بازی پازل شغلی در فضای نمایشگاه کار طراحی شده است. دانشجویان باید یک پازل غول‌پیکر با قطعات مرتبط با مهارت‌های شغلی را در زمان محدود تکمیل کنند. بازیکن به سیستم معلق متصل است و اگر زمانش تمام شود، به بالا کشیده می‌شود. مشخصا این بازی از لحاظ بصری دیگران را ترغیب می‌کند تا به غرفه‌ی شما سر بزنند.

خیلی از بازی‌های پیشنهادی هم از لحاظ دیجیتالی و هم فیزیکال جذاب هستند. این بازی هم به هر دوشکل می‌تواند اجرا شود.

ایده‌ی دهم بازی مهارت‌سنج

بازیکنان باید ویژگی‌های شغلی مانند “رهبری”, “انعطاف‌پذیری” و “حل مسئله” را شناسایی کرده و روی آن‌ها کلیک کنند، در حالی که از ویژگی‌های اشتباه اجتناب می‌کنند. بازی در یک محیط نمایشگاه شغلی روی مانیتور اجرا می‌شود و می‌تواند دو نفره یا چند نفره باشد.

ایده‌ی یازدهم بازی دیجیتالی عبور از موانع فیزیکی

بازیکنان باید از موانع مجازی عبور کنند. این موانع شامل دیوارهای متحرک، تونل‌ها و موانع پرش هستند و بازیکنان باید حرکات فیزیکی مانند خم شدن، پریدن یا جهش کردن را انجام دهند. این بازی با استفاده از دوربین‌های حرکتی یا سنسورهای موبایل، حرکات بازیکنان را ردیابی کرده و انیمیشن‌های دیجیتال بر اساس آن‌ها تغییر می‌کند.

ایده‌ی دوازدهم بازی بلوک های رنگی

بازیکنان از بلوک‌های بزرگ رنگارنگ برای ساختن مسیری از نقطه شروع تا مقصد استفاده می‌کنند. اما قسمت جالب اینجاست هر بار که بازیکن روی بلوک جدیدی قدم می‌گذارد، بلوک قبلی ناپدید می‌شود. بازیکنان باید با دقت حرکت‌های خود را برنامه‌ریزی کنند تا مسیر همچنان ادامه‌دار باقی بماند.

ایده‌ی سیزدهم بازی شوت به هدف

بازیکنان باید توپ‌هایی را به سمت هدف‌های متحرک که در فواصل مختلف از آن‌ها قرار دارند، شلیک کنند. هدف‌ها به‌طور تصادفی حرکت می‌کنند و بازیکنان باید دقت و زمان‌بندی دقیقی برای شلیک به آن‌ها داشته باشند. امتیازدهی بر اساس دقت شلیک و فاصله هدف‌ها صورت می‌گیرد.

4- بازی‌های دیجیتال شانسی

وقتی مخاطب شما مردم عادی هستند و محصول شما را می‌شناسند، استفاده از این سبک بازی جذاب است. اگر محصول شما ناشناخته است، سمت این نوع بازی نروید! برای مثال اجرای زیر را در نظر بگیرید که در نمایشگاه کار پارسال برای بیمه سامان اجرا کردیم.

ایده‌ی چهاردهم گردونه شانس

گردونه شانس شغلی در فضای واقعی و حرفه‌ای نمایشگاه کار طراحی شده است. یک شرکت‌کننده در مقابل یک مانیتور بزرگ ایستاده و گردونه شانس دیجیتالی را می‌چرخاند. این گردونه شامل بخش‌هایی با شغل‌ها و مهارت‌های مختلف مانند برنامه‌نویسی، مدیریت زمان و کار تیمی است

5- ایده‌ی اختصاصی تیم آقای گیمیفیکیشن برای نمایشگاه کار

ما از سال 96 در نمایشگاه کار حضور داشته‌ایم. طبق تجربه‌ی ما 3 هدف متفاوت برای شما در این نمایشگاه می‌تواند وجود داشته باشد.

1. صرفا شلوغ کردن غرفه مثل کاری که برای بیمه سامان و هایپرمی انجام داده‌ایم
2. ارزیابی کارجوها مثل کاری که برای خانومی انجام داده‌ایم.
3. معرفی مجموعه‌ی شما و زیرمجموعه‌های آن که ایده‌ی بعدی راجع به همین مورد است.

ایده‌ی پانزدهم معرفی شرکت شما

بازی زیر را در نظر بگیرید. فرض کنید که در این بازی همزمان که بازی به پیش می‌رود کاربر با خدمات و زیرمجموعه‌های شما آشنا شود. یعنی مثلا کاربر یک کتاب را از زیرمجموعه‌ی اول شما بگیرد و به زیرمجموعه‌ی دوم شما ببرد و سپس آنجا چیز جدیدی را بگیرد و به زیرمجموعه‌ی سوم ببرد.

این کار باعث می‌شود که کارجو با زیرمجموعه‌های شما آشنا شود. خوبی دیگر این کار این است که از این بازی دیجیتال در سایت خود و برای معرفی کردن سازمان خود به کارجوهای آتی نیز می‌توانید استفاده کنید و بازی یک بار مصرف نخواهد بود.

فعالیت‌های تیم آقای گیمیفیکیشن در نمایشگاه کار

تیم ما تاکنون 4 بار برای نمایشگاه کارهای مختلف بازی اجرا کرده‌است. در سال 96 با هایپرمی یک بازی مهارتی داشتیم در نمایشگاه اسفند پارسال برای غرفه‌ی بیمه‌ی سامان یک بازی شانسی اجرا کردیم و یک بازی دانشی هم برای غرفه‌ی ادمیرال داشتیم. در نمایشگاه کار شریف هم یک بازی دونفره برای غرفه‌ی خانومی اجرا کردیم.

نتیجه‌گیری

طراحی بازی نمایشگاهی باعث شلوغ شدن غرفه‌ی شما می‌شود و شما می‌توانید خیلی بهتر دستاوردهای خود را به مردم نشان دهید در نمایشگاه کار اگر از ابزارهای جدید بازاریابی مثل گیمیفیکیشن استفاده نکنید از رقبا عقب خواهید ماند.

پیشنهاد می‌کنیم حتما فرم صفحه‌ی طراحی بازی نمایشگاهی ما را پر کنید تا از یک ساعت مشاوره‌ی رایگان استفاده کنید و ما امکانات خود را در این زمینه به شما نشان دهیم. در همان صفحه شما می‌توانید آخرین بازی‌های ما را ببیند.