آیا به مناسبت روز آمار و برنامه ریزی به دنبال راهی خلاقانه برای تقویت روحیه تیمی، افزایش مهارت‌های کارکنان و انتقال پیام‌های ارزشمند سازمانی هستید؟ ما در تیم اقای گیمیفیکیشن با طراحی بازی‌های سازمانی و اتاق‌های فرار اختصاصی، تجربه‌ای متفاوت و هدفمند برای شما خلق می‌کنیم.
هر سناریو به‌طور اختصاصی برای سازمان شما طراحی می‌شود تا هم سرگرم‌کننده باشد و هم پیامی عمیق و متناسب با ارزش‌هایتان منتقل کند. در ادامه، ایده‌هایی جذاب برای رویداد روز آمار و برنامه ریزی آماده کرده‌ایم که می‌توانند کارکنانتان را به ماجراجویی‌هایی الهام‌بخش ببرند.
ایده‌ی اول مأموریت جاسوسی آماری
بازیکنان به‌عنوان مأموران مخفی وارد یک سازمان جاسوسی می‌شوند که باید داده‌های آماری حیاتی را از یک پایگاه مخفی بدزدند و از آن برای جلوگیری از یک فاجعه استفاده کنند. هدف این بازی تقویت مهارت‌های تحلیلی و برنامه‌ریزی کارکنان است؛ آن‌ها باید با سرعت و دقت داده‌ها را بررسی کنند و تصمیمات استراتژیک بگیرند.
سخنرانی پیشنهادی برای بعد از اجرای اتاق فرار
این ایده برای سازمان‌هایی مثل شرکت‌های فناوری اطلاعات، بانک‌ها یا مؤسسات مالی که با داده‌ها و تحلیل‌های پیچیده سروکار دارند، بسیار مناسب است. بعد از بازی، سازمان می‌تواند از این فرصت استفاده کند تا اهمیت دقت در تحلیل داده‌ها و برنامه‌ریزی مبتنی بر آمار را به کارکنان یادآوری کند.
مأموریت جاسوسی آماری
ایده‌ی دوم راز قفل برنامه‌ریزی
این سناریو یک معمای کلاسیک است که در آن بازیکنان باید با حل سرنخ‌های آماری، راز یک برنامه‌ریزی بزرگ (مثل پروژه‌ی ملی یا شرکتی) را کشف کنند و قفل نهایی را باز کنند. شرکت‌های مهندسی، ساخت‌وساز یا مؤسسات دولتی که پروژه‌های بزرگ را مدیریت می‌کنند، از این ایده لذت خواهند برد.
سخنرانی پیشنهادی برای بعد از اجرای اتاق فرار
اجرای این بازی ذهن‌ها را برای پذیرش مفاهیم پیچیده‌تر آماده می‌کند. پس از اتمام، یک سخنرانی درباره‌ی اصول برنامه‌ریزی مؤثر می‌تواند به کارکنان کمک کند تا آموخته‌های خود را در عمل پیاده کنند و بهره‌وری را افزایش دهند.راز قفل برنامه‌ریزی
ایده‌ی سوم فاجعه‌ی آماری
بازیکنان در یک موقعیت اضطراری قرار می‌گیرند که یک اشتباه آماری باعث ایجاد فاجعه‌ای مثل فروپاشی مالی یا اختلال در زنجیره‌ی تأمین شده است. آن‌ها باید با حل معماها، داده‌های درست را پیدا کنند و قفل نجات را باز کنند. این برای شرکت‌های لجستیکی، تولیدی یا مؤسسات بیمه مناسب است.
سخنرانی پیشنهادی برای بعد از اجرای اتاق فرار
بعد از این تجربه‌ی هیجان‌انگیز، کارکنان آماده‌ی شنیدن بحث‌های جدی‌تر درباره‌ی اهمیت دقت در محاسبات و مدیریت ریسک خواهند بود. این بازی حس مسئولیت‌پذیری را تقویت می‌کند و یادگیری را جذاب‌تر می‌کند.فاجعه‌ی آماری
ایده‌ی چهارم سفر در زمان آماری
بازیکنان به زمان‌های مختلف سفر می‌کنند تا داده‌های آماری گمشده را پیدا کنند و یک پارادوکس برنامه‌ریزی را حل کنند. هدف این ایده، تقویت خلاقیت و تفکر استراتژیک است و برای سازمان‌های آموزشی، تحقیقاتی یا شرکت‌های نوآور مثل استارتاپ‌ها جذاب خواهد بود. این بازی به کارکنان نشان می‌دهد که چگونه تاریخچه‌ی داده‌ها می‌تواند آینده را شکل دهد.
سخنرانی پیشنهادی برای بعد از اجرای اتاق فرار
پس از اتمام بازی، یک سخنرانی درباره‌ی استفاده از داده‌های گذشته برای برنامه‌ریزی آینده می‌تواند ذهنیت استراتژیک کارکنان را تقویت کند و اثربخشی آموزش را بالا ببرد. “داده‌های گذشته، راهنمای آینده” عنوان جذابی برای این سخنرانی خواهد بود.سفر در زمان آماری
ایده‌ی پنجم سرقت داده‌های طلایی
بازیکنان نقش سارقانی را بازی می‌کنند که باید به یک خزانه‌ی آماری نفوذ کنند و اطلاعات ارزشمند را بدزدند. هدف تجاری، ارتقای همکاری تیمی و توجه به جزئیات است. این ایده برای شرکت‌های بازاریابی، تحلیل داده یا حتی سازمان‌های امنیتی که به اطلاعات حساس وابسته هستند، ایده‌آل است.
سخنرانی پیشنهادی برای بعد از اجرای اتاق فرار
بعد از بازی، سخنرانی درباره‌ی حفاظت از داده‌ها و اهمیت امنیت اطلاعات می‌تواند ذهن کارکنان را به موضوعات حیاتی معطوف کند و درس‌های بازی را در دنیای واقعی به کار ببندد. “امنیت داده‌ها: گنج واقعی سازمان‌ها” مووضع جذابی برای این سخنرانی خواهد بود.سرقت داده‌های طلایی
ایده‌ی ششم آزمایشگاه آماری ناموفق
این سناریو در یک آزمایشگاه اتفاق می‌افتد که یک تجربه‌ی آماری از کنترل خارج شده و بازیکنان باید با حل معماها، سیستم را اصلاح کنند. هدف، آموزش حل مسائل پیچیده و تفکر انتقادی است و برای شرکت‌های دارویی، علمی یا فناوری مناسب است. این بازی نشان می‌دهد که چگونه یک خطای کوچک می‌تواند تأثیرات بزرگی داشته باشد.
سخنرانی پیشنهادی برای بعد از اجرای اتاق فرار
پس از بازی، یک سخنرانی درباره‌ی اهمیت کنترل کیفیت و دقت در فرآیندها می‌تواند به کارکنان کمک کند تا درس‌های بازی را در کار خود اعمال کنند و یادگیری را عمیق‌تر کند. “کنترل کیفیت: تضمین موفقیت سازمان” نام این سخنرانی است و طراحی بازی آموزشی شما را کاراتر می‌کند.آزمایشگاه آماری ناموفق
ایده‌ی هفتم رقابت بزرگ آماری
بازیکنان در یک مسابقه‌ی تیمی شرکت می‌کنند که باید با حل معماهای آماری، برنده‌ی نهایی شوند و قفل جایزه را باز کنند. هدف این ایده، انگیزه‌بخشی به کارکنان و تقویت رقابت سالم است و برای سازمان‌های فروش، بازرگانی یا شرکت‌های خدماتی جذاب خواهد بود.
سخنرانی پیشنهادی برای بعد از اجرای اتاق فرار
بعد از این تجربه‌ی پرانرژی، یک سخنرانی درباره‌ی انگیزه و هدف‌گذاری می‌تواند کارکنان را برای دستیابی به اهداف سازمانی ترغیب کند و اثربخشی رویداد را دوچندان کند. “انگیزه و رقابت: محرک موفقیت سازمانی” می‌تواند عنوان جذابی برای این سخنرانی باشد.رقابت بزرگ آماری
ایده‌ی هشتم بازی دانشی گروهی برای روز آمار و برنامه ریزی
در خیلی از سازمان‌های بزرگ، یک همایش برگزار می‌شود و در سالن کارمندان روی صندلی نشسته‌اند. در این نوع همایش‌ها یک سخنرانی وجود دارد و امکان گروه‌بندی وجود ندارد. مثلا ما در جشن پایان سال مپنا یک بازی برای هزار نفر اجرا کردیم. در این مدل، اجرای یک بازی دانشی بهترین ایده‌ی بازی است.
اگر به صفحه‌ی طراحی بازی نمایشگاهی بروید و روی تب بازی دانشی بزنید، می‌توانید انواع بازی‌های دانشی ما را ببینید. کافیست برای چند ثانیه موس خود را روی هر تصویر نگه دارید. ما امکاناتی مثل قرعه‌کشی، لیدربورد لحظه‌ای که به بازی هیجان بدهد و امکان تعویض سوالات، پیامک را داریم.
جمع‌بندی
تیم ما آماده‌ی اجرای بهترین سناریو برای سازمان شماست. کافیست در صفحه‌ی طراحی اتاق فرار سازمانی، فرم مربوطه را پر کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند و یک پروپوزال اختصاصی برای سازمانتان تهیه شود. روز آمار و برنامه ریزی فرصت خوبیست تا از بازی و گیمیفیکیشن در سازمان خود استفاده کنید.
کامران حاتمی
حدود 10 سالی است که در حوزه گیمیفیگیشن و طراحی رفتار به‌صورت تخصصی فعالیت می‌کنم و علاقه زیادی به ترویج این موضوعات در ایران دارم. آقای گیمیفیکیشن یک تیم است و من کامران حاتمی، مدیر این تیم پرانرژی و حرفه‌ای هستم. پیش‌زمینه تحصیلی مهندسی کامپیوتر (از علم و صنعت) و MBA (از امیرکبیر) دارم و در مسیر فعالیتم در حوزه گیمیفیکیشن، مطالعات گسترده‌ای در زمینه‌های نوروساینس، روان‌شناسی و علوم رفتاری داشتم. هم‌چنین کتاب‌های طراحی گیمیفیکیشن، گیمیفیکیشن در تدریس، هر آنچه باید درباره طراحی بازی‌های آموزشی اثربخش بدانید، ۱۴ روز تا شادی پایدار و اضطراب را ترجمه کرده‌ام. در حال حاضر در سوئد هستم.
