بازی آموزش Agile

یکی از بهترین راه‌ها برای بهبود توانایی‌های هر فرد استفاده از دنیای بازی است. بازی جدی و گیمیفیکیشن در آموزش هردو به عنوان ابزارهای قدرتمند در این زمینه به ما کمک می‌کنند. امروز به معرفی بازی agile می‌پردازیم در این بازی جدی سازمانی شما به دنبال این هستید تا کارمندانتان خیلی بهتر از متودولوژی‌های Agile استفاده کنند. در مجموع راجع به بازی آموزش Agile صحبت می‌کنیم.

خط داستان

مثل خیلی دیگر از بازی‌های سایت arc-institute دوباره ما از داستان‌سرایی استفاده می‌کنیم در اینجا شما دارای شخصیت “لوئیر” هستید. لوئیز یک مدیر رده بالاست. وی مدیر اجرایی یک شرکت بین‌المللی فشن است و شرکت وی متاسفانه خیلی دیر تصمیم‌گیری می‌کند و پروسه‌های سازمانی بسیار کند پیش می‌روند. رقبا اما بسیار سریع هستند و فضای رقابت بسیار شدید است. نه تنها موقعیت کمپانی در معرض ریسک است بلکه آمار فروش هم در حال افت است.

ویژگی‌های بازی

برای اینکه کارمندان شما این بازی را به انتها برسانند نیاز است که 4 تا 10 ساعت زمان صرف کنند همچنین این بازی به زبان‌های انگلیسی،آلمانی و فرانسوی ترجمه شده‌است. یعنی شما باید به کمپانی تقاضا بدهید  سپس قرارداد امضا کنید و بازی برای شرکت شما شخصی‌سازی می‌شود. در انتها کارمندان شما ارزیابی آموزشی می‌شوند.

ویژگی‌های این بازی

این بازی آموزش Agile شامل موارد زیر است:

• محتوای کاربردی
• منعطف
• استفاده از شبیه‌سازی
• داستان بسیار کامل

یکی از مواردی که فکر کنم برای دوستانی که پایان نامه گیمیفیکیشن در این زمینه دارند بحث ارزیابی گیمیفیکیشن در آموزش است که توسط این شرکت به خوبی انجام می‌شود. در حقیقت ما از این شرکت در تهیه پلتفرم گیمیفیکیشن خود الگو گرفته‌ایم.

سنگ‌بناهای arc-institute

شرکت arc-institute یکی از پیشگامان ساخت بازی جدی سازمانی است. این شرکت 3 سنگ‌بنای اصلی در بازی‌های خود ایجاد می‌کند:

1. محتوای با کیفیت: مشخص است که محتوا برای شرکتی که می‌خواهد پول پرداخت کند بسیار مهم است به همین دلیل هم این شرکت از محتوای با کیفیت که دارای یک پشتوانه‌ی علمی قوی است استفاده می‌کند.
2. تکنیک‌های گیمیفیکیشن: این بازی هم مثل بازی تاجر ونیزی که یک بازی آموزش مذاکره بود از عناصر گیمیفیکیشن زیادی استفاده می‌کند. تقریبا در همه‌ی بازی‌های arc-institute ما شاهد لیدربورد، امتیاز و سایر عناصر گیمیفیکیشن هستیم.
3. تمرین‌های کاربردی: مشخصا برای شرکتی که پول پرداخت می‌کند ارزیابی دوره‌ی آموزشی بسیار مهم است. به همین دلیل هم شرکت arc-institute در این زمینه سنگ تمام گذاشته است.

چرا agile

اما حال بیایید به این سوال پاسخ دهیم که چرا اصلا نیاز است که ما به متودولوژی Agile آشنا شویم و به عنوان کارمند آن را یادبگیریم:

1. در این بازی شما می‌آموزید که agile چیست
2. ارزش‌ها و محتوای آن را یاد می‌گیرید.
3. متوجه می‌شوید که چه زمانی باید از آن استفاده کنید و چه زمانی نه.
4. تمامی آموزش‌ها در یک خط سیر داستانی قرار دارد.

نکته پایانی

در صورتی که می‌خواهید چنین بازی را ایجاد کنید، حتما از طریق فرم صفحه‌ی طراحی و اجرای بازی آموزشی یا طراحی اتاق فرار سازمانی، با ما در تماس باشید. زیرا ما با ساخت اولین و تنها پلتفرم گیمیفیکیشن ایران و ترکیب مفاهیمی مثل نوروساینس، مربع مثلث دایره و… می‌توانیم با سرعت و کیفیت بالا مواردی مثل این بازی را بسازیم.